·试论公司自治与社会责任的平衡2010-10-14
[摘要]自由是公司的天性,可以说,无自由则无公司。公司作为私法主体,其在法定范围内的自治是其应有的权利。西方公司几百年的发展史证明了公司自由的来之不易,..
·我国上市公司高管报酬影响因素分析——试论民营上..2011-02-26
[论文摘要]本文主要研究我国上市公司高级经理人报酬水平的影响因素。本文从公司业绩、公司规模、公司所有权结构和资本结构等方面对影响薪酬契约的因素提出了..
·关于我国上市公司高管人员股权激励额度分析2011-02-26
【论文摘要】上市公司高管人员股权激励是我国近年来的一个热门话题,本文从股权激励理论出发,分析我国上市公司高管人员股权激励额度的现状及问题。对股权激..
·关于我国上市公司高层管理人员薪酬模式构建研究2011-02-26
论文摘要:现代企业关注的焦点是人才竞争,高层管理人员的竞争尤其激烈。为了更好的吸引和留住人才,必须建立一套行之有效的高层管理人员薪酬制度,更有效地..
·试论我国国有上市公司高管人员股权激励探析2011-02-26
[论文摘要]股权激励是一种分配制度和产权制度创新的薪酬模式,能够有效解决我国国有上市公司高管人员薪酬体制内无激励外无约束的弊端。但是,由于目前的市场..
·完善上市公司高管人员薪酬激励机制——试论安徽省..2011-02-26
[论文摘要]上市公司高管人员激励机制问题,是当前我国上市公司治理改革实践中的一个重点问题。文章以安徽省上市公司为基础对我国上市公司高管人员薪酬激励机..
·论中国股份有限公司董事会与经理的分离2010-09-05
摘要:中国股份公司董事会享有的应当是公司经营中的重大战略决策权,经理享有的应当是公司经营中的日常经营权,它们之间不是决策与执行的关系,而应当是决策的..
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